工作职责：

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

薪资福利：

-储备经理阶段：起薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

-入职前6个月，当地无住房条件者，享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房）；

-六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

-入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；

-晋升到餐厅经理将享受到：

-满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；

-满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；

-满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

任职资格：

具备以下条件，即可申请：

- 28周岁以下，拥有本科及以上学历

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业