岗位职责：1、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；2、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；3、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；4、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。任职要求：1、 统招本科及以上学历，2020~2022届毕业生，1-3年社会工作经验，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业，优秀者可放宽大专学历；2、 熟悉OFFICE办公软件，具有社团或社会实践经验优先；3、 具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；4、 具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；5、 具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。备注：储备干部培养计划6-7个月，本岗位需要经历收派、仓管、挂职主管岗位轮岗安排，最终考核通过后上岗网点负责人，管理30-100人的团队；薪资福利：轮岗期间薪酬范围6-7K/月，包住，购买广州社保医保。历练通过定岗后以考核薪资发放，买广州五险一金，工作区域需在广州、清远、韶关内服从安排。原标题：《储备网点干部（20届/21届/22届）》