岗位职责：1、协助总工程师建立和规范工程管理流程、制定技术工作标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调，完善并优化标准化工作体系，展开标准化审核工作；2、协助总工程师负责项目实施过程的技术支持及技术引进，负责技术指导；3、根据公司发展战略，协助总工程师做好原有产品提升、新技术开发及应用工作，并组织资源研发符合公司战略发展需求的创新型产品；4、负责组织专利申报工作，推动专利技术信息的分析与专利技术应用工作，加强公司知识产权保护；5、负责组织高新技术企业及相关优秀项目的申报与维护，并协调处理加计扣除等相关工作；6、负责部门日常管理工作，紧急事务的处理，公司政策的传达宣贯，部门会议的组织，员工整体素质的提高，员工培训，部门间协调沟通等；7、负责公司研发队伍的组建和管理，做好人才培养储备和输出工作；8、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、45岁以下，本科及以上学历，建筑相关专业，工程师及以上职称，在建筑设计、勘察、施工、监理、造价等业务领域工作经验累计10年及以上；2、熟悉工程技术，并对工程技术有浓烈的兴趣，对工程及团队管理有清晰的认知及个人见解，好学上进，乐于钻研；3、良好的沟通、组织、团队建设及协调能力，强烈的责任心，刻苦敬业，敢于面对压力，勇于挑战困难，带领团队共同发展。 年龄要求：35-45岁 职能类别：高级建筑工程师/总工