职位描述
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工作内容如下:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
10、 完成人力经理交办的其它事项。
岗位要求:
1、人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
2、 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
3、 人事招聘经验要有半年及以上; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
10、 完成人力经理交办的其它事项。
岗位要求:
1、人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
2、 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
3、 人事招聘经验要有半年及以上; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区新东方国际科技中心15楼1501上杰集团
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州上杰财务咨询有限公司
- 其他
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 杭州滨江区江陵路567号新东方国际科技中心1501