职位描述
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工作职责:
1.了解所服务部门/门店人员需求,制订招聘计划,组织招聘补充人员;
2.配合部门/门店组织安排各层级的人员培训及培训效果评估等;
3.协助部门/门店做好新员工的带教,定期进行面谈;
4.了解员工动向,协助部门进行团队建设;
5.负责杭州5家门店。
任职条件:
1.大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,熟知人力资源各模块;
2.了解相关劳动政策法规,熟悉杭州劳动力现状;
3.性格开朗、积极主动、责任心强,具有很好的语言文字表达及沟通能力。
薪资待遇:8-12K,双休,五险一金,饭补,节假日福利,生日福利等。
1.了解所服务部门/门店人员需求,制订招聘计划,组织招聘补充人员;
2.配合部门/门店组织安排各层级的人员培训及培训效果评估等;
3.协助部门/门店做好新员工的带教,定期进行面谈;
4.了解员工动向,协助部门进行团队建设;
5.负责杭州5家门店。
任职条件:
1.大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,熟知人力资源各模块;
2.了解相关劳动政策法规,熟悉杭州劳动力现状;
3.性格开朗、积极主动、责任心强,具有很好的语言文字表达及沟通能力。
薪资待遇:8-12K,双休,五险一金,饭补,节假日福利,生日福利等。
工作地点
地址:杭州萧山区花还开科技祛斑(杭州市心中路店)北干街道市心中路406号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江花还开生物科技有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 黄山路178-180号