工作职责:
1、制度执行
协助部门经理完成项目景观类相关制度及标准的修订、落地执行，建立景观工程管控体系，制订并推行落地工程管控措施。
2、设计管控
对接景观设计单位、集团/区域景观设计分管人员及委托方，独立负责项目景观设计方案工作；同时应注意设计方案需满足产品定位、地区特点、委托方需求、集团标准，并严格控制在目标成本范围内。
3、成本管控
a.参与景观专业招投标、考察工作，协助成本管理部完成景观设计、景观施工、市政等单位招标文件编制、考察、评估、询标等各项工作;
b.负责现场景观施工签证管理工作，并配合成本部完成签证变更核算工作，并及时录入ERP系统。
4、工程管控
a.参与工程策划中景观类内容编制，负责景观工程施工方案制定、推进、管控及经验总结；
b. 独立负责景观工程进度、质量、安全文明，主要负责室外工程场地、道路、交叉施工、成品保护协调工作，确保室外工程有序推进，减少主楼与室外工程相互影响;
c. 依据景观设计方案，做好景观苗木的挑选、养护工作；
d. 协助部门经理加强对施工单位的技术交底、做到样板先行、过程查验管控，确保品质的同时尽量减少二次破坏造成的损失。协调过程中因二次破坏造成的损失分担、垃圾清运分摊，并及时下发通知单进行费用分割、当月清账，规避后期管控风险;
e.参与组织项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成景观工程交付后维保工作，严格执行提前书面告知、责任界定、费用分摊、扣款通知等维保管控流程，规避后期维保费用分摊法律层面风险。
5、其它
a.参与产品标准化、产品优化等课题研究， 吸收行业内优秀案例经验，对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究、整合并推广应用，实现公司产品升级；
b.完成领导交办的其它任务。
C.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、业务知识：满足景观条线业务需求，完成景观专业资料梳理，协助景观条线领导完成专业工作；
2、业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
3、核心能力：具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达；
4、个人素养：具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。