2020年岱山县定向培养医学毕业生聘用工作实施方案

为进一步加强海岛卫生人才队伍建设，推进卫生事业发展，根据定向培养海岛卫生人才公告及省市相关文件精神，结合我县卫生健康系统人员需求实际，特制定本实施方案。

一、聘用对象、聘用单位

二、聘用方法

（一）定向分配

1、温州医科大学仁济学院5名临床医学专业本科毕业生定向分配至岱山县第一人民医院。

2、浙江中医药大学1名预防学专业本科毕业生分配至岱山县疾病预防控制中心。

3、湖州师范学院2名护理学本科毕业生定向分配至岱山县第一人民医院。

4、舟山群岛新区旅游与健康职业学院1名护理学专科毕业生定向分配至秀山乡卫生院。

（二）选岗分配

杭州医学院12名临床医学专业专科毕业生采用选岗分配办法。分配遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，聘用工作分为填写公布岗位、报名、考试、选岗等程序，总成绩优胜者优先选岗。

1、公布聘用岗位。根据工作需要，会商相关部门后公布配用单位。

2、 面试报名。毕业生凭毕业证书、本人身份证、荣誉证书等相关证明材料原件和复印件，提供近期免冠一寸照2张，于8月14日上午到县卫生健康局组织人事科上交材料，不得请人代替报名。截止时间8月14日下午17：00止。

3、组织选岗考试。采用学校毕业理论考试成绩、面试的形式，各以50%比例合计计分，满分为100分。如遇成绩相同者，按毕业考核成绩高者顺序优先选岗。

（1）计分办法：采用毕业学校提供的个人档案所记载历年平均分成绩，以及加、扣分合计数计算总分

加分：（1）曾担任校学生会主席或副主席职务的加2分。（2）曾获学校及以上优秀毕业生的加2分；获学校及以上优秀学生或优秀学生干部的加1分.本条涉及奖项只取最高项，取最高分，不重复计算。（3）对加分的确认，以相关证明和获奖证书为准，由学生在报名时如实填报任职和获奖情况，并提供有关原件资料，如有漏报由学生自负责任，报名结束后一律不予补报加分。

扣分：在校期间曾有违纪违法违规行为并受到处分的扣2分；实习期间违反医疗规程，引起医疗纠纷或医疗赔偿的发现一次扣5分；严重违反实习单位其他规章制度的，一经县卫健局查实扣5分，以上三项扣分均计入总成绩。

对上述计分项条款，如发现毕业生或其他人员，有提供虚假证件、虚假成绩等情况的，将对该人的成绩做零分处理，并按照相关规定，追究有关人员的责任。

（2）面试。面试以现场答题形式进行，由县卫健局统一组织。面试定于8月18日上午8：30，请考生在进入候试室前测量体温，出示绿色健康码和健康申报表。因故不参加面试者视为放弃选岗权利。

（3）公布选岗考试成绩。于选岗考试当天，公布毕业生的选岗考试综合得分情况。

4、选岗。参加选岗考试的毕业生本人，须在规定时间内到县卫生健康局，按照成绩优劣顺次进行选岗，选岗结果进行公示。未在规定时间内选岗的，视为放弃选岗，由卫健局统一分配。

（三）体检考核

体检、考核工作按各定向培养公告执行，并参照公务员招聘有关规定。

（四）公示聘用

1、拟聘人员在岱山县卫健局网站(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382088/index.html)上公示7天，接受社会监督。

2、公示无异后，定向培养生必须到县卫生健康局安排的医疗卫生服务机构工作，服务期限不少于协议规定年限。

四、其它事项

本方案未尽事宜由岱山县卫生健康局组织人事科负责解释。岱山县卫生健康局地址：高亭镇福禄路16号（新区汽车站北面），联系电话：4472356。

附件：2020年岱山县定向培养医学毕业生聘用面试报名表.docx

岱山县卫生健康局

2020年 8月13日