一、单位简介

  苏宁易购集团股份有限公司成立于 1990 年，是中国领先的零售服务商，目前在全国经营超1万家门店，并形成线下实体店、线上苏宁易购主站等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉 联《中国 500 最具价值品牌》零售行业第一，并在 2022 年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中，以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。2023 年，苏宁易购将持续聚焦“家庭场景解决方案”，加速零售服务商升级，实现“买家电到苏宁易购” 向“定制家庭场景到苏宁易购”的升级。通过供应链和零售运营能力提升，深化开放合作和零售赋能， 坚定全渠道发展，深化区域布局与本地化经营，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协同拓展 新阶段，正在迈向高质量发展新征程。

   

二、招聘需求

 （一）区域采销管理

 【岗位职责】

  1.协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；

  2.协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；

  3.协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。

 （二）区域运营管理

 【岗位职责】

  1.协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；

  2.协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；

  3.协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；

  4.协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；

  5.负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。

 （三）储备店长

 【岗位职责】

  1.通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；

  2.通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；

  3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

 【任职要求】

  1.本科及以上学历，经济管理类、电子商务、市场营销等相关专业优先；

  2.热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；

  3.具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新与抗压能力，良好的学习及适应能力；

  4.具备敏锐的市场调研及分析能力，对流行趋势有敏锐的洞察力；

  5.有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

三、薪资福利

  1.薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资； 

  2.福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日 礼金、各类补贴等福利。 

  3.短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职 MBA 培训的机会。 

  4.长期激励：包括住房、期权、期股等。

 

四、联系方式

 电 话：15991981344（微信同号）

 联系人：余女士

 邮 箱：xianrs@suning.com（将简历命名为姓名+学校+岗位类别），以附件形式上传。

 PC端网申地址：http://campus.suning.cn，工作地点选择“西安”。 

 手机端：扫码关注“苏宁易购招聘”公众号，回复“微简历”，工作地点选择“西安”。